Otra de fogasa y concurso

[jcg73]

a ver qué opináis: El tope de indemnización que abona FOGASA en 2018 es de 20.892,60 €. Supongamos empresa en concurso cuyo único trabajador no tiene 18 años de antigüedad pero con un salario alto de forma que su indemnización a 20 días/año asciende a 45000€.
Si la empresa en concurso puede hacer frente solo a la mitad de la indemnización (22500€), el FOGASA abonará la parte proporcional de la otra mitad? O No porque el trabajador ya ha cobrado de la empresa un importe superior al que establece el fogasa?

 

[FERNANDO]

El fogasa pagará lo adeudado al trabajador hasta sus límites máximos.

 

[jcg73]

Claro Fernando, por eso digo, la empresa le paga la mitad de su indemnización legal: 22500€. La otra mitad, la puede asumir el Fogasa?, es decir, 182 días de indemnización sobre el doble del smi? o cero euros porque la empresa le ha abonado 22500?

 

[Mr. White]

33.3, Regla Tercera ET.

 

[jcg73]

Lógico, nada que rascar,,
gracias

 

[FERNANDO]

Cierto. El redactado es claro: me equivoqué.

 

[NOEMI]

Otra duda, si la empresa pacta con el trabajador en sede judicial improcedente su despido si se declara en concurso ¿abonara el Fogasa sobre 20 días? o 30?

 

[FERNANDO]

Sobre 30, entiendo.