Me llega demanda de trabajadora contratada en 2014 por empresa A. Esta empresa en 2018 decide dejar la franquicia y despedir a la trabajadora, que es finiquitada, indemnizada y firma todo. Entonces la empresa franquiciadora matriz se queda con el negocio, esta sería B. Y justo 10 días después contrata de nuevo a la trabajadora. Y para remate llega C y se queda con el negocio, subrogando a la trabajadora, esto en 2019, la trabajadora queda se queda embarazada y la despide por fin de contrato. Despido nulo, si o si, pero yo voy con la empresa A, que entiendo no tiene responsabilidad pero de momento está en la demanda también.
