Buenos días, en el convenio sobre las pagas extra establece que "al personal que cese o ingrese en la empresa en el transcurso del año se abonarán las gratificaciones, prorrateando su importe en razón al tiempo de servicios, computándose la semana o el mes completos" sinceramente no entiendo muy bien que quiere decir...
Si la fecha de alta es 3 de mayo, cuanto le correspondería? el devengo es semestral y el importe por el salario base, sería SB/180*59?
Si la fecha de alta es 3 de mayo, cuanto le correspondería? el devengo es semestral y el importe por el salario base, sería SB/180*59?