pago de atrasos de salarios en juzgado

[ANUSKILLA]

un trabajador despedido en septiembre de 2011 acaba de ganar el juicio contra la empresa por demanda de atrasos de salarios desde septiembre de 2010. Nunca se me ha dado este caso, como hago para cotizar por el importe de los atrasos ?. Entiendo que tengo que generar un fichero solo de atrasos, pero si la trabajadora ya no está, lo tendré que hacer a mano y presentarlo en tesorería? le tendré que aplicar el 20% de recargo? aparte condenan a la empresa con pagar un 10% de recargo por mora del total a pagar, por este porcentaje tambien tengo que cotizar?  gracias y un saludo. Estoy muy pez en esto

 

[JAIMESG]

TIENES QUE GENERAR UNA COMPLEMENTARIA L02 CON A RAZÓN DE LA BASE DIARIA POR LA QUE SE HAYA CALCULADO LOS SALARIOS DE TRAMITACIÓN .......
Y SE COTIZA POR LA BASE DIARIA Y CON EL 20% DE RECARGO

 

[ANUSKILLA]

pues no lo tengo yo tan claro APRENDIENDO, ya que me dices que genere una complementari L02, pero esto se utiliza para salarios de tramitación y no son salarios de tramitación son atrasos no pagados, por lo que con toda seguridad el un L03. Aparte, alguien me puede contestar a si debo cotizar por el 10% de recargo de mora? Yo, entiendo que no, ya que es como una especie de indemnización por el perjuicio causado. Que opinais?

 

[JAIMESG]

Tienes razón lo leí precipitadamente es una L03 y con 20% de recargo yo creo que en lo de no cotizar por mora es correcto que solo es una compensación, indemnización