Pago de cantidad fija en vez de Dietas

[fundación]

Trabajador que se le renueva pero ahora cambia de funciones. Para "reciclarse" se le desplaza por 3 meses al centro de trabajo de Madrid, para que se ejercite y aprenda allí.

Le van a dar 300 euros/mes para estancia en piso compartido con algunos amigos suyos (poco o mucho, lo que hay). El tjdor. está plenamente conforme con todo esto: le hacen contrato fijo y quiere pasar al nuevo puesto, volviendo a su centro habitual en marzo.

El convenio no regula nada de dietas ni desplazamientos. Lo meto como dietas exentas de cotización/tributación durante esos 3 meses. ¿Veis alguna pega?.

 

[FERNANDO]

No veo problema.

 

[fundación]

Allá vamos pues, al ataquerr.

 

[Mr. White]

Con 300 euros de dietas al mes dudo mucho que desayune, coma, cena,... salvo que haga un Super Size Me y desayune, coma y cene en Mc Donalds...y le pete el hígado...

Un menu del día con primer plato, segundo plato, bebida y postre o café está en 12-15 euros en Madrid...

Por otro lado, la empresa debería pagar también el alojamiento, se lo está ahorrando por toda la face, eso de meterle en casa de los colegas es un poco Erasmus, claro que en Madrid tres meses de alquiler u hotel es un dineral...