Clo dijo:Esto que comentas de horas, Nando, es lo que planteé la semana pasada:
Mi caso era: Estando con jornada de 10 h/s generó 9 días de vacaciones.
Ahora, que está a 20 horas, podría darle 4.5 días de vacaciones?
La respuesta unánime fue que no! Pero entiendo que tú si que estarías de acuerdo con este planteamiento,...
"Unánime"???
Pero te has fijado que yo intervine (justo el último) y en lo que dije?
Ahí tienes la prueba. Que yo, ande equivocado o no, soy muy coherente con mis planteamientos. Salvo cambio de criterio expreso y por lo que sea (novedad legislativa, jurispriudencial, que alquien al fin me ha convencido de lo contrario, etc.) mantengo la misma línea siempre, je.je
http://elasesorlaboral.es/foro/index.php?topic=10346.msg41655#msg41655
Saludos