Buenos días,
Ha llegado un tema al despacho que me crea duda. Son un grupo de 5 trabajdores los cuales han sido despedidos porque la cocina del local de trabajo salio ardiendo. Bajo mi opinión deberian de haber realizado un ERE no un despido individual para cada trabajador. Bueno ese no es el tema.
A los trabajadores como les entro las primas y demás fueron al CMAC y ellos mismo interpusieron la papeleta por reclamación de cantidad, el tema es que en el despacho entendemos que las cantidades que se les adeuda son más altas que las que en han puesto en la papeleta entregada.
La duda es, nosotros podemos interponer nueva papeleta o anular la puesta para corregir ese desfase de cantidades?.
Nunca nos ha pasado y no estoy seguro si se puede hacer.
Alguien nos puede ayudar.
Un saludo y gracias.
Ha llegado un tema al despacho que me crea duda. Son un grupo de 5 trabajdores los cuales han sido despedidos porque la cocina del local de trabajo salio ardiendo. Bajo mi opinión deberian de haber realizado un ERE no un despido individual para cada trabajador. Bueno ese no es el tema.
A los trabajadores como les entro las primas y demás fueron al CMAC y ellos mismo interpusieron la papeleta por reclamación de cantidad, el tema es que en el despacho entendemos que las cantidades que se les adeuda son más altas que las que en han puesto en la papeleta entregada.
La duda es, nosotros podemos interponer nueva papeleta o anular la puesta para corregir ese desfase de cantidades?.
Nunca nos ha pasado y no estoy seguro si se puede hacer.
Alguien nos puede ayudar.
Un saludo y gracias.