dos cositas:
que plazo hay para poner la papeleta de conciliacion y poder poner despues la denuncia en el juzgado??.
en un contrato de obra o servicio la empresa comunica que la obra ha terminado, mejor dicho dice "que en relacion con el contrato suscrito con usted en fecha XXXXX ante el vencimiento del mismo y dentro del plazo establecido y ante la imposibilidaqd de renovacion causa baja con fecha 16/09/2010" y la carta esta fechada el mismo dia 16/9/2010
parece que dice que lo que venze es el contrato del trabajador y no el contrato de la obra ; no lo veis asi.
por otro lado si fuera el contrato de la obra el que venciera, tenia que creerselo el trabajador porque se lo diga la empresa o debe aportar algun justificante de esa extincion.
La sospecha es que el contrato no vence ya que al trabajador en el tajo le dijeron una causa del despido y en la carta le ponen otra por lo que yo creo que lo que quieren hacer es un disciplinario pero ahorrandose dinero .
hacen referencia al real decreto 45/2002
hecharme una manita
que plazo hay para poner la papeleta de conciliacion y poder poner despues la denuncia en el juzgado??.
en un contrato de obra o servicio la empresa comunica que la obra ha terminado, mejor dicho dice "que en relacion con el contrato suscrito con usted en fecha XXXXX ante el vencimiento del mismo y dentro del plazo establecido y ante la imposibilidaqd de renovacion causa baja con fecha 16/09/2010" y la carta esta fechada el mismo dia 16/9/2010
parece que dice que lo que venze es el contrato del trabajador y no el contrato de la obra ; no lo veis asi.
por otro lado si fuera el contrato de la obra el que venciera, tenia que creerselo el trabajador porque se lo diga la empresa o debe aportar algun justificante de esa extincion.
La sospecha es que el contrato no vence ya que al trabajador en el tajo le dijeron una causa del despido y en la carta le ponen otra por lo que yo creo que lo que quieren hacer es un disciplinario pero ahorrandose dinero .
hacen referencia al real decreto 45/2002
hecharme una manita