Para entendidos en el régimen especial agrario

[JAVIER_R]

Buenas tardes.
A ver si alguno de vosotros maneja este régimen agrícola.
Un trabajador fijo discontinuo que cotiza por jornadas reales y ha estado de alta un mes completo de noviembre con 12 jornadas reales.
No recuerdo exactamente el salario por jornada real establecido en el convenio colectivo.
Supongamos que son 60 euros x 12 jornadas reales = 720 euros.
La costumbre de siempre es interpretar que en estos 60 euros van incluidos las partes proporcionales de extras, festivos y vacaciones.
Ahora un trabajador con esas características reclama a la empresa las vacaciones no disfrutadas y por mucho que investigo no encuentro nada que diga que si o que no están incluidas en el importe de la jornada real la parte proporcional de vacaciones no disfrutadas.
Sabéis de algún tipo de normativa al respecto?
Gracias

 

[Leovigildo]

Buenas, depende de si el convenio lo indica o no en el de Toledo que más toco si. Este concretamente las tablas está actualizadas.
Dime que convenio es, y le echamos un ojo.

 

[JAVIER_R]

Puffff...ahí está clarisimo, muchas gracias.
El convenio que yo aplico es el del campo en Extremadura y ahí no lo especifica.

 

[E2021]

Mira en el de Murcia tb lo deja bien claro:
Respecto al trabajador fijo discontinuo y eventual, en el salario reflejado en
el Anexo I, quedan incluidas las partes proporcionales de las retribuciones de
los domingos, festivos, vacaciones y gratificaciones extraordinarias de Navidad y
verano, así como beneficios.

 

[Leovigildo]

Puffff...ahí está clarisimo, muchas gracias.
El convenio que yo aplico es el del campo en Extremadura y ahí no lo especifica.

Buenas, efectivamente también le tengo por una finca de Badajoz.


Para mí esta todo incluido.