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Tengo a una trabajadora de baja médica y lleva tres días sin traerme el parte de confirmación que le deberían haber dado ya...¿qué puedo hacer? sancionarla...despedirla?????
Tiene tres días hábiles para entregar el parte. Otra cosa es que, iguialemnte, debe informar a la empresa de acuerdo al principio de buena fe. Ahora, sancionarla o despedirla, ya lo veo más peliagudo....
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