Pasar a indefinido en fecha incorrecta

[reb]

Buenos días... Hay algún problema en pasar a indefinido con fecha 25 a un trabajador que venció su contrato el día 4 de enero?
Es una empresa nueva y nos hemos encontrado este percal!
Puede haber sanción?
Gracias!

 

[SHGOROEL]

En cuanto pasa el vencimiento del contrato ya está indefinido por norma. Además si es a tiempo completo no hace falta contrato escrito, y si es parcial lo mejor es que lo formalicéis... En contrat@ si haces una transformación, tendrás que indicar que existe una prórroga tácita para que no te dé error el registro.

 

[reb]

En cuanto pasa el vencimiento del contrato ya está indefinido por norma. Además si es a tiempo completo no hace falta contrato escrito, y si es parcial lo mejor es que lo formalicéis... En contrat@ si haces una transformación, tendrás que indicar que existe una prórroga tácita para que no te dé error el registro.

Muuchas Gracias!!! pues me has quitado un peso de encima porque ya estaba hasta sufriendo!!

 

[FERNANDO]

Depende. A ver, a mí me vence un contrato el 28 de enero, pero lo transformaré el 1 de febrero por razones de comodidad, dado que, de acuerdo a la antigua legislación, si el contrato a su vencimiento sigue, el mismo es duración determinada hasta el límite máximo de seis meses (o más si lo dice el convenio). Ilegalidad no hay ninguna.

 

[SHGOROEL]

Cierto... si es temporal por duración inferior a su máximo se prorroga automáticamente hasta la duración máxima... Daba por hecho que estaba fuera del máximo ya...