PASAR DE FIJO A FIJO DISCONTINUO

[PepaPalma]

Buenos días a todos. Tengo una empresa (restaurante) con dos trabaderos fijos. quieren cerrar de enero a marzo, la pregunta es ¿se pueden transformar los contratos a fijos discontinuos? los trabajadores están de acuerdo. ¿como se haría?

 

[FERNANDO]

No, sólo pactándolo con los empleados.

 

[PepaPalma]

PERFECTO, YA TE DECIA EN EL MENSAJE QUE LOS TRABAJADORES ESTÁN TOTALMENTE DE ACUERDO. ENTONCES, A EFECTOS PRÁCTICOS: ¿QUE HAGO UNA COMUNICACIÓN A SEG- SOCIAL DE CAMBIO DE TIPO DE CONTRATO A 300? ¿Y UN ANEXO AL CONTRATO QUE TIENEN O UNO NUEVO?

 

[Raquel GR]

Hola,

Lo que pasa es que si siempre va a ser en esas fechas ciertas que indicas, más que fijos discontinuos son indefinidos a tiempo parcial.

 

[PepaPalma]

Bueno ciertas no Raquel, aproximadas.....puede haber variaciones...

 

[Clo]

Exacto, variación de datos a tgss y yo hago (y registro) contrato 300 nuevo. Después interrupcion (paro) y llamamientos...
Y si tienes bonificaciones se pueden traspasar...
Saludos,

 

[MAJOGA]

Una pregunta Pepa. Los meses que trabajaran, lo haran siempre con la misma jornada?

 

[PepaPalma]

SI, LOS MESES QUE TRABAJEN LO HARÁN A JORNADA COMPLETA IGUAL QUE AHORA. SOLO QUE AHORA YA NO HAY TRABAJO PARA TODOS LOS MESES DEL AÑO. OSCILARÁ ENTRE OCTUBRE-NOVIEMBRE EL INICIO Y FINALIZARÁN ENTRE MARZO Y ABRIL O PUEDE QUE CON SUERTE HASTA MAYO.

 

[MAJOGA]

Ya......pues en tu caso, si estan los trabajadores conformes, lo tienes claro, ningun problema. Te lo preguntaba porque yo he tenido un caso asi, pero el "tipo", ademas de hacer lo del cambio a fijo discontinuo, en los meses de trabajo no iban a hacer la misma jornada y eso si que es un lio.....no sabia ni como hacerlo. De momento se quedo todo tal cual, pero cualquier dia me veo otra vez en el mismo lio... :-[