Periodo de prueba en contrato

IMC

Miembro activo
Un trabajador es despedido. La empresa en la que prestaba sus servicios a través de esta otra le quiere contratar directamente y quiere ponerle un periodo de prueba de 30 dias. Se puede establecer ese periodo de prueba después de llevar 5 años realizando esas funciones en la empresa aunque haya sido a través de una contrata?

 

Raquel GR

Miembro activo
Pues si es el mismo puesto y la misma categoría entiendo que no, que ya lo conocen aunque haya sido a través de otra empresa... pero bueno el que firme y a currar y luego ya se verá si lo extinguen en periodo de prueba
 
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