Buenos días,
Para variar, no consigo concretar información especifica de las condiciones de los contratos de fijos discontinuos... el caso es que tengo que realizar un alta de un monitor para un centro escolar que no va a esta de alta mas de dos meses, entonces si no he interpretado mal en el estatuto de los trabajadores no deben estar menos de 3 meses y un máximo de 11, pero claro no puedo realizar un contrato eventual porque ya no se pueden usar... que pasa si no llega a los 3 meses?
La empresa tiene ya fijos discontinuos pero son para otras categorías, entiendo que si se produce un llamamiento el orden se fijará según la antigüedad pero de cada categoría no? es decir, si la vacante es de monitor de gimnasia y la que corresponde por antigüedad no es de gimnasia a ésta no la tendría que llamar no?
Gracias de antemano y que tengan una buena entrada de semana
Para variar, no consigo concretar información especifica de las condiciones de los contratos de fijos discontinuos... el caso es que tengo que realizar un alta de un monitor para un centro escolar que no va a esta de alta mas de dos meses, entonces si no he interpretado mal en el estatuto de los trabajadores no deben estar menos de 3 meses y un máximo de 11, pero claro no puedo realizar un contrato eventual porque ya no se pueden usar... que pasa si no llega a los 3 meses?
La empresa tiene ya fijos discontinuos pero son para otras categorías, entiendo que si se produce un llamamiento el orden se fijará según la antigüedad pero de cada categoría no? es decir, si la vacante es de monitor de gimnasia y la que corresponde por antigüedad no es de gimnasia a ésta no la tendría que llamar no?
Gracias de antemano y que tengan una buena entrada de semana