Permiso de lactancia

C

Cris2

Miembro
Buenos días,
es el primer permiso de lactancia que piden en la empresa y no se que trámites hay que hacer. El trabajador lo solicita a la empresa y la empresa no se que tiene que hacer; seria como que se ausenta del trabajo esos días/horas y la empresa paga como si trabajara.? ¿Qué trámites tiene que hacer exactamente la empresa de cara a la seguridad social, inss...? Me podríais ayudar. gracias
 
Tronchacadenas

Tronchacadenas

Miembro conocido
lo que yo hago
1.- Mirar convenio que toque por si mejora et
2.- coger calendario laboral calcular una hora por día laboral(independientemente del CTP una hora por dia) que efectivamente esté previsto que acuda a trabajar a la empresa hasta la fecha que toque.
3.- concedérselo
4.- no tramite sepe/ss
5.-en su caso contratar sustituto con contrato circunstancias no previsible
 
V

VOS64

Miembro activo
Buenos días.

Tengo un trabajador que fue padre en septiembre de 2024. Esta semana ha agotado en 2 períodos sus 16 semanas de baja.
De momento no me ha pedido la lactancia. Pero os pregunto, amigos expertos, si los 9 meses su hijo los cumple a mitad de junio, llegado el caso que me pidiera desde abril la lactancia acumulada, para calcularla, ¿le cuento los días de abril a mitad de junio o le corresponderían todas las horas acumuladas quitando sus días de baja desde septiembre a junio?

Gracias y un saludo.
 
S

SHGOROEL

Miembro conocido
VOS64 dijo:
Buenos días.

Tengo un trabajador que fue padre en septiembre de 2024. Esta semana ha agotado en 2 períodos sus 16 semanas de baja.
De momento no me ha pedido la lactancia. Pero os pregunto, amigos expertos, si los 9 meses su hijo los cumple a mitad de junio, llegado el caso que me pidiera desde abril la lactancia acumulada, para calcularla, ¿le cuento los días de abril a mitad de junio o le corresponderían todas las horas acumuladas quitando sus días de baja desde septiembre a junio?

Gracias y un saludo.
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Desde que lo pide hasta los 9 meses del crio
 
S

SHGOROEL

Miembro conocido
pero está esto otro... que no sé como va... desde los 9 meses a los 12... Es una reducción de jornada que paga el INSS pero como no me ha pasado nunca no puedo decir como va y quien lo puede pedir.

Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante.​

 
N

Nando_bcn

Miembro conocido
SHGOROEL dijo:
pero está esto otro... que no sé como va... desde los 9 meses a los 12... Es una reducción de jornada que paga el INSS pero como no me ha pasado nunca no puedo decir como va y quien lo puede pedir.

Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante.​

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Esto aplica para cuando los dos progenitores hayan disfrutado del permiso de lactancia propiamente dicho (el de hasta los 9 meses en cualquiera de sus opciones, pero los dos la misma) "con la misma duración y régimen" (justo intenta promover o premiar la "corresponsabilidad"),
Permite a los dos disfrutar de esa reducción de media hora diaria entre los 9 y los 12 meses, pero los dos, y teniendo en cuenta que la prestación (a cargo del INSS) solo corresponderá a uno de ellos, el otro (qe debe disfrutar por fuerza también de esa reducción) será con reduccion proporcional del salario.
 
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