Buenas tardes compañeros:
Hoy me ha tocado otro caso raro. Un cliente quiere ejecutar dos despidos disciplinarios, y posteriormente dara indemnización en la conciliación.
El problema radica en que uno de esos dos trabajadords está de permiso retribuidl por matrimonio. No quiere esperar y desea hacerlos ya.
Los 10 dias de permiso de matrimonio que le quedan al trabajador, no sé muy bien que hacer con ellos.
¿Alguna experiencia similar?
Hoy me ha tocado otro caso raro. Un cliente quiere ejecutar dos despidos disciplinarios, y posteriormente dara indemnización en la conciliación.
El problema radica en que uno de esos dos trabajadords está de permiso retribuidl por matrimonio. No quiere esperar y desea hacerlos ya.
Los 10 dias de permiso de matrimonio que le quedan al trabajador, no sé muy bien que hacer con ellos.
¿Alguna experiencia similar?