Permiso no retribuido

[NOEMI]

Buenas!! No encuentro el post pero estoy segura que por aquí se ha comentado.tengo un trabajador al que han ingresado a su mujer quiere estar con ella pero no tiene vacaciones pendientes y el permiso retribuido se le ha terminado la empresa quiere descontarle los días de la nomina y el trabajador está de acuerdo.había alguna opción de poderlo hacer?Porque vale puedo hacer una nomina a 0 pero la cotización no puede ser 0.habeis tenido algún caso parecido?

 

[CHARO]

Buenas!! No encuentro el post pero estoy segura que por aquí se ha comentado.tengo un trabajador al que han ingresado a su mujer quiere estar con ella pero no tiene vacaciones pendientes y el permiso retribuido se le ha terminado la empresa quiere descontarle los días de la nomina y el trabajador está de acuerdo.había alguna opción de poderlo hacer?Porque vale puedo hacer una nomina a 0 pero la cotización no puede ser 0.habeis tenido algún caso parecido?

Y solicitar una excedencia de mutuo acuerdo trabajador y empresa?? Si no, supongo que sería como absentismo, baja y alta para evitar el pago de seguridad social aunque fuera por la base mínima.

 

[toni]

Como dice CHARO, yo me inclino mas por absetismo o permiso no retribuido, cotizas por el minimo y punto, asi dentro de lo malo no fastidias al trabajador.

 

[NOEMI]

Excedencia no quieren.y absentismo hay que darle de baja?

 

[toni]

Excedencia no quieren.y absentismo hay que darle de baja?

Pues en inactividad pones 6 ALTA SIN RETRTIBUCION, cotizas por la minima y cuando vuelva lo quitas...

 

[Kalin]

Yo me inclino tb por el permiso NO retribuido (alta sin retribución)
Y suelo hacer tb una solicitud de permiso no retribuido del trabajador a la empresa por el periodo que sea (o sin cerrar)

 

[Nando_bcn]

Exacto, permiso no retribuido. Se mantiene de alta, sin devengar salario pero cotizando por la base mínima.
Si es por unos días, entiendo que es una opción asumible, tanto para la empresa como para el trabajador.
De todas formas, es una opción que algunos convenios suelen regular. Seria cuestión de verificarlo en este caso.

 

[fundación]

Permiso no retribuido, cotización por la mínima.

 

[NOEMI]

Graciaaaaaass!!!!