permiso por hospitalizacion

[val2005]

Trabajador que solicita permiso por hospitalización de su hija. A pesar de que a la empresa no le viene bien, evidentemente se los concede.
Los disfruta los días 29 y 30 de abril.
Ahora les lleva el parte de hospitalización de su hija y se observa que el ingreso se produce el día 29 pero a las 18:30, cuando su horario de trabajo es de 8 a 14 y de 15 a 18.
La empresa se mosquea un poco, pero yo entiendo que si son dos días de permiso en principio no hay nada que reprocharle al trabajador porque en definitiva ha disfrutado de los dos días que establece el convenio para este caso. ¿lo veis así?

 

[FERNANDO]

Totalmente. Es más, en estos casos, es el trabajador el que elige los días a que tiene derecho en función de la necesidad del caso. Y veo lógico acompañar a su hija en el post operatorio.

 

[Nando_bcn]

Totalmente. Es más, en estos casos, es el trabajador el que elige los días a que tiene derecho en función de la necesidad del caso. Y veo lógico acompañar a su hija en el post operatorio.

Efectivamente, Fernando, pero siempre que subsista la situación de hospitalización o (tras la Ley para la Igualdad) el periodo de reposo domicliario prescrito.
Y también veo perfectamente razonable que el padre pueda disfrutar de parte de ese permiso el mismo dia de la operación,a compañando a su hija en las horas previas a la misma (dependerá del caso y edad de la paciente, pero, a prioro lo veo justificado)

Saludos