maricarmenxu
Miembro
Buenos días,
¿Tienen las trabajadoras derecho a ausentarse del trabajo para hacerse un tratamiento de fertilidad? Según el ET, art.37.3.f
or el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto y, en los casos de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, para la asistencia a las preceptivas sesiones de información y preparación y para la realización de los preceptivos informes psicológicos y sociales previos a la declaración de idoneidad, siempre, en todos los casos, que deban tener lugar dentro de la jornada de trabajo.
En este artículo no especifica los tratamientos, por lo que me surge la duda de que si en el convenio de aplicación no pone nada podrían ausentarse o deben cogerlo como días libres.
Un saludo.
¿Tienen las trabajadoras derecho a ausentarse del trabajo para hacerse un tratamiento de fertilidad? Según el ET, art.37.3.f
or el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto y, en los casos de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, para la asistencia a las preceptivas sesiones de información y preparación y para la realización de los preceptivos informes psicológicos y sociales previos a la declaración de idoneidad, siempre, en todos los casos, que deban tener lugar dentro de la jornada de trabajo.En este artículo no especifica los tratamientos, por lo que me surge la duda de que si en el convenio de aplicación no pone nada podrían ausentarse o deben cogerlo como días libres.
Un saludo.
