PERMISO RETRIBUIDO PARA INTERVENCIÓN QUIRURGICA SIN INGRESO

[signifer]

Hola, buenos días

¿Qué permiso puede tener el propio trabajador para ir al hospital y hacer una intervención que no requiere ingreso hospitalario?.

Entiendo yo que por ET se dispone del día de la intervención no grave. Pero si le mandan un día de reposo, al no conceder el convenio un permiso especifico, no le que da otra que pedir baja por IT y no cobrar los 3 días que su convenio no complementa.

Es curioso que el ET y los convenios dan más permiso retribuido para acompañar a un familiar a una intervención similar, suelen ser mínimo 2 días, que al propio trabajador.

Saludos

 

[signifer]

Creo que ya estaba tratado algo similar en el foro

Permiso retribuido por ir al medico

Buenos días, Un trabajador de una empresa de construcción que va al médico porque esta enfermo pero no le da de baja, sino que le dice que se quede en casa 1 día, ¿Ese día se puede descontar de la nómina?, solo tiene el justificante de haber ido al médico pero no le da baja, ¿Ese día se...

foros.elasesorlaboral.com

La solución creo que es. No existe este permiso como tal para la intervención del propio trabajador. Seria equivalente a ir al médico.

Tiene que pedir IT para uno o dos días. Lo que no trabaje. Y en este caso como su convenio no complementa la IT POR EC desde el primer día, no cobra nada los 3 primeros días de baja

 

[Nando_bcn]

Efectivamente, los permisos por temas de salud (hospitalización, enfermedad grave, intervención quirúrgica ambulatoria que requiera resposo...) y dentro de unas condiciones, corresponden por familiares, no por el propio trabajador.
Pero lo que se ha dicho, si es una cuestión de salud que le atañe a él mismo y que es incompatible con su actividad laboral, es tan simple como que le den la baja por IT y por el tiempo necesario. Si no está en condiciones de trabajar no es permiso, para eso están las bajas por IT.
El permiso podrán tenerlo, si es el caso, sus familaires, pero no él.
Otra cosa es que algún convenio contemple, como mejora, algún tipo de permiso para estas cuestiones (pero que. en su caso, normalmente estarán pensados para situaciones en las que no aplica la baja por IT, por ej. disponer de unas horas para el al médico...).
Saludos