Permiso retribuido

M

maroma

Nuevo miembro
¿que os parece el tema? En una empresa ha llegado un trabajador con un justificante de intervención quirúrgica, (sin hospitalización ni anterior ni posterior), de su padre. Entiendo que al no haber hospitalización, el trabajador tiene derecho a estar presente en la intervencíón, incluso a estar todo el día acompañando a su padre, pero¿creeis que le corresponden 3?
Ya os digo que yo entiendo que no, además en el convenio solo reflejan 3 días por hospitalización, no por intervención quirúrgica, luego, no hospitalización, no licencia
Muchas gracias como siempre
 
N

Nando_bcn

Miembro conocido
Salvo que se se prescriba reposo domiciliario (aunque si la mejora del convenio, por lo de los 3 días, no incluye ese supuesto, quedarían en los dos días que de forma general marca el ET).

Respecto a la intervención qirúrgica, si ha sido ambulatoria (sin hospitalización en sentido estricto),  y tampoco ha requeridio reposo domilciliario, en principio, y salvo mejora de convenio, no generaria necesariamente permiso retribuído ni por ese mismo día.
Deberían considerarse otros matices (si requirió anestesia total...).
Que si, por ej.,  me intervienen para quitarme una verruga, eso puede ser considerado "intervención guirúrgica" en sentido amplio, pero no en el sentido del art. 37 del ET, es decir, que genere derecho a un èrmiso retribuido de dos o incluso 4 días para los familiares de hasta 2º grado.

Saludos
 
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