UN CONVENIO ESTABLECE PERMISO DE CUATRO DÍAS POR ENFERMEDAD GRAVE U HOSPITALIZACIÓN DE PARIENTES HASTA 2 GRADO, CON DESPLAZAMIENTO.
AL PADRE DE UN TRABAJADOR LE ACABAN DE DETECTAR UN CÁNCER. EL TRABAJADOR IRÁ A ACOMPAÑAR A SU PADRE A HACERSE PRIMERO LAS PRUEBAS PRE-OPERATORIAS (1 DÍA), Y A FINAL DE MES, CUANDO LE OPEREN, TENDRÁ QUE VOVLER A IR, OBVIAMENTE.
MI DUDA ES SI LOS 4 DÍAS DE PERMISO SÓLO PERTENECERÍAN AL MOMENTO DE LA OPERACIÓN, Y AHORA PARA LA PRIMERA VISITA EL TRABAJADOR DEBERÍA DE COGER VACACIONES, O SI POR EL CONTRARIO ESE PRIMER DÍA TAMBIÉN SE CONSIDERARÍA PERMISO RETRIBUIDO.
EN CASO DE QUE SE CONSIDERARAN AMBOS PERMISOS RETRIBUIDOS, SE CONSIDERARÍAN PERMISOS INDEPENDIENTES (1 DÍA+ 4 DÍAS), O EL MISMO PROCESO (1 DÍA + 3 DÍAS, PORQUE SE DESCUENTA EL PRIMERO).
GRACIAS Y SALUDOS!
AL PADRE DE UN TRABAJADOR LE ACABAN DE DETECTAR UN CÁNCER. EL TRABAJADOR IRÁ A ACOMPAÑAR A SU PADRE A HACERSE PRIMERO LAS PRUEBAS PRE-OPERATORIAS (1 DÍA), Y A FINAL DE MES, CUANDO LE OPEREN, TENDRÁ QUE VOVLER A IR, OBVIAMENTE.
MI DUDA ES SI LOS 4 DÍAS DE PERMISO SÓLO PERTENECERÍAN AL MOMENTO DE LA OPERACIÓN, Y AHORA PARA LA PRIMERA VISITA EL TRABAJADOR DEBERÍA DE COGER VACACIONES, O SI POR EL CONTRARIO ESE PRIMER DÍA TAMBIÉN SE CONSIDERARÍA PERMISO RETRIBUIDO.
EN CASO DE QUE SE CONSIDERARAN AMBOS PERMISOS RETRIBUIDOS, SE CONSIDERARÍAN PERMISOS INDEPENDIENTES (1 DÍA+ 4 DÍAS), O EL MISMO PROCESO (1 DÍA + 3 DÍAS, PORQUE SE DESCUENTA EL PRIMERO).
GRACIAS Y SALUDOS!