GUSTAVO PEAGUDA PEREZ
Miembro activo
un persona que trabaja en un escape room y en el contrato pone que su jornada es de viernes a domingo? A la luz del debate sobre el plus de festivo le abonarias solo el plus de festivo cuando trabaje un festivo que caiga en sabado o domingo? Yo entiendo haciendo intepretacion liteal que solo cuando trabaje y sea festivo. El convenio dice:
Artículo 39. Complemento de festividad y descanso semanal obligatorio.
Al personal que haya de prestar servicios los días de su descanso semanal y festivos, establecidos en su calendario laboral, se le compensará con un complemento salarial por cada día de su descanso semanal o festivo establecido en su calendario laboral, equivalente al incremento del 40 % del salario base por cada día trabajado en estas condiciones, sin perjuicio de que disfrute del descanso compensatorio de los fijados como de trabajo en el calendario laboral de cada trabajador o trabajadora.
Artículo 39. Complemento de festividad y descanso semanal obligatorio.
Al personal que haya de prestar servicios los días de su descanso semanal y festivos, establecidos en su calendario laboral, se le compensará con un complemento salarial por cada día de su descanso semanal o festivo establecido en su calendario laboral, equivalente al incremento del 40 % del salario base por cada día trabajado en estas condiciones, sin perjuicio de que disfrute del descanso compensatorio de los fijados como de trabajo en el calendario laboral de cada trabajador o trabajadora.