Se aprueba nuevo convenio y se establece que ese mes se pagara un plus o paga por nuevo convenio. No me queda muy claro que como no son atrasos como tal, si habrá que cotizar ese plus ese mes, o dividido en... ¿qué periodo? Es una ridiculez de paga, pero me salta la duda.
Y ahora viene lo bueno... un trabajador cobra ese plus, y al mes siguiente coge la baja por accidente laboral. El convenio recoge que si la baja es por accidente laboral la empresa pagará un complemento hasta cobrar el 100% del salario mensual. Yo entiendo que será sobre el salario mensual, sin tener en cuenta ni las horas extras ni ese plus, ¿no? ¿o se hace una media mensual de todo el año?
Y ahora viene lo bueno... un trabajador cobra ese plus, y al mes siguiente coge la baja por accidente laboral. El convenio recoge que si la baja es por accidente laboral la empresa pagará un complemento hasta cobrar el 100% del salario mensual. Yo entiendo que será sobre el salario mensual, sin tener en cuenta ni las horas extras ni ese plus, ¿no? ¿o se hace una media mensual de todo el año?