Os cuento el caso y quiero que me digais con vuestras sabias opiniones como lo veis.
Trabajador autónomo, en restaurante, como el trabajo escasea decide prestar sus servicios para una fabrica ,desde el mes de septiembre estableciendo una relacion laboral a traves de facturas que mi autonomo le gira a la fabrica todos los meses por los servicios prestados.Mi autonomo declara estas facturas con IVA ,IRPF.....etc
Inspeccion de trabajo entra por la puerta y dice que mi trabajador tiene que estar dado de alta en el regimen general desde el mes de septiembre cotizando por esos meses con su respectivo recargo...
¿como demuestro que hay un contrato de prestcaion de servicios con la fabrica y que el alta en autonomos deberia ser suficiente? ¿conoceis jurisprudencia al respecto a la que agarrarme?
Mil gracias a todos
Trabajador autónomo, en restaurante, como el trabajo escasea decide prestar sus servicios para una fabrica ,desde el mes de septiembre estableciendo una relacion laboral a traves de facturas que mi autonomo le gira a la fabrica todos los meses por los servicios prestados.Mi autonomo declara estas facturas con IVA ,IRPF.....etc
Inspeccion de trabajo entra por la puerta y dice que mi trabajador tiene que estar dado de alta en el regimen general desde el mes de septiembre cotizando por esos meses con su respectivo recargo...
¿como demuestro que hay un contrato de prestcaion de servicios con la fabrica y que el alta en autonomos deberia ser suficiente? ¿conoceis jurisprudencia al respecto a la que agarrarme?
Mil gracias a todos