Hola, por si se me escapa algo:
Empresa que tiene a una trabajadora dada de alta normal. Esta persona esta haciendo un curso, y tiene unas practicas no laborales y las va a hacer en la propia empresa donde trabaja en el regimen general. El convenio pone que el alta como becario la hace el propio centro de estudios.
Veis algún problema?
Yo entiendo que no, ya que el alta la da el propio centro (no les va a costar nada ya que la chica está trabajando en el regimen general), pero aparte de ese detalle, no veo incompatibilidad. Pero a lo mejor se me escapa algo.
gracias
Empresa que tiene a una trabajadora dada de alta normal. Esta persona esta haciendo un curso, y tiene unas practicas no laborales y las va a hacer en la propia empresa donde trabaja en el regimen general. El convenio pone que el alta como becario la hace el propio centro de estudios.
Veis algún problema?
Yo entiendo que no, ya que el alta la da el propio centro (no les va a costar nada ya que la chica está trabajando en el regimen general), pero aparte de ese detalle, no veo incompatibilidad. Pero a lo mejor se me escapa algo.
gracias