Preaviso fin actividad fijo discontinuo

[Arturo39]

Buenas tardes,

Por si algún compañero me puede ayudar. Un trabajar fijo discontinuo, ¿cuantos días de preaviso hay que avisar a un trabajador fijo discontinuo que lo mando al paro durante un tiempo?

o no hay que hacer preaviso y se puede por ejemplo decir que mañana ya no venga?

Gracias de antemano.

 

[Cachilipox]

Yo, para curarme en salud, procuro respetar lo de los 15 días de preaviso.
Claro que solo trabajo con FD de periodos previsibles.....
Como no es ni un despido ni una extinción, supongo que el mínimo por analogía legal sería el correspondiente a la notificación de cambios de horarios (por ejemplo, preaviso complementarias, 3 días, salvo que el convenio diga más...)

Nota: Además, aprovecho la comunicación para hacer mención de los días de vacaciones, si al fin de actividad presencial se le suman x días de alta y disfrute de vacaciones, si queda guardado tantos o cuantos días para disfrute en el futuro (a petición del trabajador), etc.

 

[Arturo39]

Muchas gracias Cachilipox. Y sabes como puede conseguir alguna plantilla para avisarles de su paso a inactividad.

Estoy buscando por internet y no encuentro nada.