InmaRase
Miembro activo
Buenos dias ... a ver si podéis tirarme un cable!
El convenio de empresas de Ingenieria establece que en caso de dimisión del trabajador de su puesto en la empresa, habrá de avisar por escrito de la misma con un mínimo de 15 días naturales de antelación . Si no se realizase este preavisom siempre que la empresa acredite la existencia de un daño un perjuicio para la organización del trabajo, se procederá a descontar de la liquidación el importe del salario mensual de un dia por cada uno de incumplimiento
Existe la posibilidad de que la empresa fije con el trabajador mediante una cláusula en el contrato de que este preaviso sea mayor de 15 dias, en el caso que me preguntan un mes?
Muchas Gracias!
El convenio de empresas de Ingenieria establece que en caso de dimisión del trabajador de su puesto en la empresa, habrá de avisar por escrito de la misma con un mínimo de 15 días naturales de antelación . Si no se realizase este preavisom siempre que la empresa acredite la existencia de un daño un perjuicio para la organización del trabajo, se procederá a descontar de la liquidación el importe del salario mensual de un dia por cada uno de incumplimiento
Existe la posibilidad de que la empresa fije con el trabajador mediante una cláusula en el contrato de que este preaviso sea mayor de 15 dias, en el caso que me preguntan un mes?
Muchas Gracias!
