Trabajdor con contrato Obra/servicio con más de 1 año de contrato, se da de baja I.T. (ansiedad...) la empresa quiere finalizar el contrato con el preaviso de los 15 días pero la trabajadora no da señales desde la baja, solo envía los partes de confirmación a la empresa a través de una compañera. Sería conveniente enviar burofax con la carta de preaviso o se podría utilizar como prueba de la entrega de la carta vía whatsapp, ya sabemos que el trabajador es un poco problemático y pondrá todas las pegas posibles....
PREAVISO
- Iniciador del tema afj
- Fecha de inicio
Nana
Miembro conocido
Holi afj
¿la obra ha finalizado?
Si sí: burofax con preaviso y liquidación, y documentación acreditativa de la finalización de la obra
Si no: despido MUY justificado para que no se estime que se hace por la situación de IT y sabiendo que va a reclamar la improcedencia
Salvo mejor opinión
Saludos!
¿la obra ha finalizado?
Si sí: burofax con preaviso y liquidación, y documentación acreditativa de la finalización de la obra
Si no: despido MUY justificado para que no se estime que se hace por la situación de IT y sabiendo que va a reclamar la improcedencia
Salvo mejor opinión
Saludos!
Típico contrato por obra o serv. determ. que se acaba justo cuando quiere el empresario. Improcedente a todas luces, y más si es un trabajador "problemático", para muchos empresarios los trabajadores que piden sus derechos, son problemáticos. No se dan cuenta que las reglas del juego están establecidas y que hay que cumplirlas.
Cuando quiere el empresario o cuando se acaba la obra por la que fue contratado, no des por hecho que es cuando quiere el empresario......pero vamos, esto da mucho para debatir, los trabajadores tienen derechos pero también obligaciones, en este caso estoy del lado del empresario, si estuviese con el trabajador, a lo mejor te diría otra cosa
.El caso es que este trabajador no quiere recibir el burofax, le deja aviso correo, pero no pasará a recogerlo... según comenta él a los compañeros, aún así supono que seguimos con la finalización de contrato para el día concertado aunque no haya recibido la notificación no? o se puede realizar por otro medio válido??
Si el contrato es válido como dices, a qué viene tanto reparo? Tu has intentado la notificación y el envío del burofax es suficiente, se haga el loco o no (hay mucha jurisprudencia que así lo avala). No hay más que temer, llegado a término el contrato simplemente expira: baja, liquidación y a esperar la demanda, ya te lo digo yo. Te importa decirme cuál era el objeto de la obra o servicio? Si es de construcción lo tendrás más fácil pero si no ... A lo mejor me he equivocado con el trabajador, pero es que los contratos por obra que se ven por ahí ...
¿y, como te han dicho, ha finalizado???
Si no es así, es simplemente una opción, "por si cuela, cuela", pero, como también te han dicho, la probabilidad de que os demanden por despido son muy altas, te iba decir que avises de ello a la Empresa, por si se opta directamente por comunicar el despido, pero veo que ya habéis
Si está de baja... ya está bien que se lo hayáis comunicado por burofax, y ya es problema del trabajador que quiera ir a recogerlo o no (creo que tiene 30 días para ello).
Saludos