Buenos días,
Tengo entendido que en el REEH, lo obligado a pagar tanto en hora extra como el trabajo en día festivo es el precio ordinario, y nada obliga a pagar más que el SMI a proporción de las horas que trabaje ya sea en concepto de hora extra como en trabajo durante un día festivo.
Aún así, se me ha indicado que se debe pagar un 75% más del precio ordinario. Eso es cierto?
A mi entender el Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, donde se indica este pago superior por trabajaren festivo no resulta de aplicación para el RREEH
Me podrían indicar donde sale estipulado es +75%? Qué es lo correcto en el REEH.
Muchas gracias de antemano,
Saludos
Tengo entendido que en el REEH, lo obligado a pagar tanto en hora extra como el trabajo en día festivo es el precio ordinario, y nada obliga a pagar más que el SMI a proporción de las horas que trabaje ya sea en concepto de hora extra como en trabajo durante un día festivo.
Aún así, se me ha indicado que se debe pagar un 75% más del precio ordinario. Eso es cierto?
A mi entender el Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, donde se indica este pago superior por trabajaren festivo no resulta de aplicación para el RREEH
Me podrían indicar donde sale estipulado es +75%? Qué es lo correcto en el REEH.
Muchas gracias de antemano,
Saludos
