Buenos días,
Trabajador que empieza la paternidad a falta de 1 semana para que se le acabe el contrato, la empresa lo deja en la paternidad porque de momento no le hace falta , solicita las 10 semanas restantes, en el caso de que a falta por ejemplo de 5 semanas, ¿Puede suspender la paternidad y trabajar en la empresa y luego volver a solicitar esas cinco antes de que acabe el año? ¿O pierde el derecho de esas 5 semanas que le quedarían?
Muchas gracias!
Trabajador que empieza la paternidad a falta de 1 semana para que se le acabe el contrato, la empresa lo deja en la paternidad porque de momento no le hace falta , solicita las 10 semanas restantes, en el caso de que a falta por ejemplo de 5 semanas, ¿Puede suspender la paternidad y trabajar en la empresa y luego volver a solicitar esas cinco antes de que acabe el año? ¿O pierde el derecho de esas 5 semanas que le quedarían?
Muchas gracias!