Un trabajador que está en dos empresas con jornada 50% en cada una
Una de las empresas estuvo en ERTE por FM desde el estado de alarma, en la otra no
Al trabajador en vez de pagarle la prestación que le corresponde, se la reducen un 50% por tener otro trabajo(trabajo que es solo 50% de jornada)
Así cobra su salario en una empresa por 50% de la jornada y en la de ERTE prestación como si solo trabajase 25%
¿Esto es correcto? No lo veo justo.
Una de las empresas estuvo en ERTE por FM desde el estado de alarma, en la otra no
Al trabajador en vez de pagarle la prestación que le corresponde, se la reducen un 50% por tener otro trabajo(trabajo que es solo 50% de jornada)
Así cobra su salario en una empresa por 50% de la jornada y en la de ERTE prestación como si solo trabajase 25%
¿Esto es correcto? No lo veo justo.