Asesor-en-apuros
Nuevo miembro
Buenos días, compañeros: un trabajador de una de las empresas que llevo va a disfrutar la prestación por paternidad en múltiples periodos. Tuvo el hijo en diciembre de 2023 y se cogió las 6 semanas obligatorias.
Ahora en mayo de 2024 va a disfrutar de las restantes 10. En enero-febrero de 2024 se le subió el sueldo (ascenso, le subieron de categoría), entiendo que no afecta a la prestación por paternidad que comienza en mayo de 2023 (segundo periodo) ya que el hecho causante fue en diciembre y se sigue tomando como referencia la misma base reguladora que en el primer periodo.
A ver qué opináis, muchas gracias!
Ahora en mayo de 2024 va a disfrutar de las restantes 10. En enero-febrero de 2024 se le subió el sueldo (ascenso, le subieron de categoría), entiendo que no afecta a la prestación por paternidad que comienza en mayo de 2023 (segundo periodo) ya que el hecho causante fue en diciembre y se sigue tomando como referencia la misma base reguladora que en el primer periodo.
A ver qué opináis, muchas gracias!
