Juliana116
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Hola, por favor, ¡¡necesito vuestra ayuda!! Una trabajadora con un contrato indefinido de más de 5 años, tuvo una incapacidad de larga duración, al cumplirse los 545 días de baja, la empresa comunicó en la seguridad social una baja por agotamiento de IT el 20/11/20, después de estar en demora de la calificación y pasar por un tribunal médico fue dada de alta nuevamente en la seguridad social el 16/04/21 por obtener el alta médica; si es despedida con fecha 31/05/21, ¿En relación con su prestación de desempleo, ¿qué bases de cotización se tendrían en cuenta si esos 5 meses de baja por agotamiento no estuvo cotizando? Lo pregunto porque no sé de qué manera esto puede afectarle al momento de solicitar su prestación. ¡¡Muchas gracias por cualquier información que podáis darme!!