Buenos días, tengo el siguiente caso. Trabajador que solicita el permiso de nacimiento por las 10 semanas que tiene pendiente de disfrutar, desde el 25 de noviembre hasta el 2 de febrero, pero a este trabajador le finaliza el contrato el día 16 de diciembre y no se le va a renovar.
¿Qué periodo hay que comunicar el la seguridad social? ¿las 10 semanas o solo hasta su fecha de fin de contrato? que no cuadra con semanas completas.
Es la primera vez que me veo en un caso así y no se como hacerlo.
¿Qué periodo hay que comunicar el la seguridad social? ¿las 10 semanas o solo hasta su fecha de fin de contrato? que no cuadra con semanas completas.
Es la primera vez que me veo en un caso así y no se como hacerlo.