Hola, un cliente tiene un trabajador que está ahora en inactividad de fijo de discontinuo y no está cobrando el paro en este momento porque no tiene derecho a la prestación por desempleo.
Ha tenido hace unos días un hijo y le ha comentado al empresario que si le puede darle de alta y así pedirle la baja por paternidad e ir a pedir la prestación por paternidad.
¿Cómo lo veís? No es un poco riesgo si ya ha nacido el hijo , una semana después que te den de alta solo para cobrar la prestación.
Ha tenido hace unos días un hijo y le ha comentado al empresario que si le puede darle de alta y así pedirle la baja por paternidad e ir a pedir la prestación por paternidad.
¿Cómo lo veís? No es un poco riesgo si ya ha nacido el hijo , una semana después que te den de alta solo para cobrar la prestación.
