Previsión convenio de la construcción para 2025/2026

[FERNANDO]

Los sindicatos no quieren negociar el convenio hasta que no se hagan las elecciones sindicales de CCOO.

Eso sí, lo primero no son las subidas salariales, sino negociar las condiciones de aplicación de la ley LGTBI en el convenio.

Estos comegambas cada vez me dan más asco.

 

[YOLI]

para días tenemos pues convenio... en fin

 

[FERNANDO]

Otra más del convenio general: por lo visto había una garantía salarial si el IPC de 2022 aa 2023 subía más de un 10% y hasta el límite del 13%. Pues bien, en dicho caso, se ajustaría el salario a partir del 10% en 2025, a razón de un 50% en tablas salariales, y un 50% en plan de pensiones. Pues bien, resulta que hay un 50% por medio por una redacción errónea, y esa subida que debía ser del 1,6% a dividir entre dos, se ha quedado en un 0,8%. Gol por la escuadra a los sindicatos que, una vez más, se preocupan más de sus gambas, sus elecciones y sus estupideces woke que de lo que interesa a los trabajadores. Transcribo la cagada:

 

[IVO]

Otra más del convenio general: por lo visto había una garantía salarial si el IPC de 2022 aa 2023 subía más de un 10% y hasta el límite del 13%. Pues bien, en dicho caso, se ajustaría el salario a partir del 10% en 2025, a razón de un 50% en tablas salariales, y un 50% en plan de pensiones. Pues bien, resulta que hay un 50% por medio por una redacción errónea, y esa subida que debía ser del 1,6% a dividir entre dos, se ha quedado en un 0,8%. Gol por la escuadra a los sindicatos que, una vez más, se preocupan más de sus gambas, sus elecciones y sus estupideces woke que de lo que interesa a los trabajadores. Transcribo la cagada:Ver el archivos adjunto 4195

Seria un 1,5 y se aplicaria no? 0.75 al sueldo y 0.75 al plan de pensiones.

 

[FERNANDO]

No. Lee bien: 1,6, sobre dicho porcentaje, 50% , o sea, 0,8%, del cual, 0,4 a tablas y 0,4 a plan de pensiones. Hay una cagada en el redactado.