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MARIA55
Guest
ES URGENTE, SE ME DA LA SITUACION DE UN TRABAJADOR DESPEDIDO LA EMPRESA EN CARTA DE DESPIDO LE RECONOCE LA IMPROCEDENCIA DEL MISMO Y FIJA LA CANTIDAD DE INDEMNIZACION, EL TRABAJADOR DE BUENA FE ESPERA A QUE LE ABONE LA INDEMNIZACION Y LA EMPRESA LE VA DANDO LARGAS, AL TRABAJADOR SE LE PASA EL PLAZO DE LOS 20 DIAS PARA CONCILIACION.
CREO QUE HAY UNA SENTENCIA DEL SUPREMO QUE ESTIMA QUE SE PUEDA RECLAMAR UNA INDEMNIZACION POR DESPIDO MEDIANTE RECLAMACION DE CANTIDAD, DICIENDO QUE NO CABE ALEGAR LA INADECUACION DEL PROCEDIMIENTO.
PRODRIAIS DECIRME ALGO.
ALGUIEN TIENE LA SENTENCIA.
MUCHIMISMAS GRACIAS.
CREO QUE HAY UNA SENTENCIA DEL SUPREMO QUE ESTIMA QUE SE PUEDA RECLAMAR UNA INDEMNIZACION POR DESPIDO MEDIANTE RECLAMACION DE CANTIDAD, DICIENDO QUE NO CABE ALEGAR LA INADECUACION DEL PROCEDIMIENTO.
PRODRIAIS DECIRME ALGO.
ALGUIEN TIENE LA SENTENCIA.
MUCHIMISMAS GRACIAS.