Buenas tardes,
A ver si nos podéis ayudar con vuestras opiniones. Trabajador que cobra incentivos mensuales, en 2021 el trabajador cobra incentivos todos los meses con cantidades bajas, justo en el mes anterior a su baja paternal cobra un incentivo más alto de 1108 euros por las ventas realizadas en el mes anterior, los meses anteriores sus incentivos por ventas oscilan entre 25 euros y 400 y pico euros, en mayo de 2022 tuvimos una inspección por este tema, se envió toda la documentación acreditativa de cómo se abonan los incentivos, de dónde salen los importes y demás documentación acreditativa, nunca hubo más respuesta de la inspectora más que si necesitaba alguna aclaración se pondría en contacto, no se recibió ninguna diligencia y hoy le llega al trabajador una notificación del Inss reclamando 4000 euros de diferencia por el importe cobrado durante el periodo de paternidad, al trabajador desde información desde el INSS le dicen que la inspectora no reconoce ese incentivo mensual y simplemente se lo han eliminado en su totalidad en el cálculo del prestación, la empresa cotizó durante toda la baja durante el descanso por cuidado de hijo por el 100% de la base + el incentivo. Me parece super injusto y cómo perjudicado fundamental el trabajador. Qué impotencia... Muchas gracias
A ver si nos podéis ayudar con vuestras opiniones. Trabajador que cobra incentivos mensuales, en 2021 el trabajador cobra incentivos todos los meses con cantidades bajas, justo en el mes anterior a su baja paternal cobra un incentivo más alto de 1108 euros por las ventas realizadas en el mes anterior, los meses anteriores sus incentivos por ventas oscilan entre 25 euros y 400 y pico euros, en mayo de 2022 tuvimos una inspección por este tema, se envió toda la documentación acreditativa de cómo se abonan los incentivos, de dónde salen los importes y demás documentación acreditativa, nunca hubo más respuesta de la inspectora más que si necesitaba alguna aclaración se pondría en contacto, no se recibió ninguna diligencia y hoy le llega al trabajador una notificación del Inss reclamando 4000 euros de diferencia por el importe cobrado durante el periodo de paternidad, al trabajador desde información desde el INSS le dicen que la inspectora no reconoce ese incentivo mensual y simplemente se lo han eliminado en su totalidad en el cálculo del prestación, la empresa cotizó durante toda la baja durante el descanso por cuidado de hijo por el 100% de la base + el incentivo. Me parece super injusto y cómo perjudicado fundamental el trabajador. Qué impotencia... Muchas gracias