Reclamar despido después de firmar acuerdo extrajudicial

[Santiago]

Buenos días
Nos hace consulta un trabajador que le han despedido
La carta de despido es de 6 líneas (literalmente)
No se le abona despido objetivo.
La empresa ofrece acuerdo extrajudicial en el que reconoce la improcedencia y se indica la coletilla de que "el trabajador se compromete a nada más pedir ni reclamar" etc. El trabajador firma.
En el acuerdo extrajudicial se le abonan 1.125 euros
Tampoco hay los 15 días de preaviso
Al entrar en la web de El poder judicial comprobamos que el objetivo son 1.800 euros y la improcedencia 1.175 euros más. El preaviso serían 1.125 euros.
El total a abonar serían unos 4.100 euros de los cuales la empresa ha abonado 1.125, por lo tanto quedan pendientes unos 2.975 euros

Entiendo que aunque el trabajador haya firmado el acuerdo extrajudicial podría reclamar porque los importes no son correctos
¿O el hecho de firmar ya impide cualquier tipo de reclamación ante SMAC?
Gracias

 

[FERNANDO]

Pocos datos ofreces, y no debía haber firmado nada. Sin embargo, si ni siquiera se le paga los 20 días por año + 15 días de preaviso, creo puede exigir dicha cantidad. Que demande por despido improcedente, pidiendo además los 15 días por preaviso. El juez le debería conceder improcedencia (imagino que la carta debe ser indefendible) + 15 días y descontarle lo pagado por la empresa. En todo caso, creo que el acuerdo firmado por el trabajador es nulo, pues el mismo no puede renunciar ni a 20 días por año ni a preaviso. El acuerdo solo tendría el carácter de justificante de recepción de haberes.

 

[toni]

El finiquito no tiene un valor liberatorio y el trabajador siempre podrá impugnar el despido o reclamar las cantidades que le corresponden aunque firme...