Se asimilan a las reducciones de jornada por guarda legal, solo que esta permite un 100 % (y no el tope del 99 %).
Debes hacer una modificación de contrato-jornada, y poner tipo de reducción de jornada 010 (Reducción de jornada total COVID-19).
No hay prestación alguna, 0 salario, 0 prestación.