Reducción de Jornada Laboral 38,5

[reb]

Hace 40 años se redujo la jornada laboral de 44 a 40 horas, me estas diciendo que medio siglo después, con todas las facilidades y tecnología que disponemos a día de hoy no se puede reducir otras 4 horas?? La excusa esa de que hay sectores complicados no te la puedo comprar.
Conozco perfectamente la industria porque mi madre trabaja en una empresa de zapatos para Inditex.
Y no hablaba de la empresa que llevas en concreto, hablaba en un supuesto general, de todas formas, no seré yo quien defienda a compañías como Inditex o Corte Ingles

 

[Xabi13]

El Corte Inglés es un tiburón. Trabajar para ellos es arruinarte, tarde o temprano. Exigen exclusividad absoluta y luego te exprimen a más no poder. Por no hablar de su lema "si no queda satisfecho, le devolvemos su dinero", coste que normalmente asumía el proveedor (hablo de hace más de 10 años, ahora no sé cómo funcionarán). Conozco varias empresas (de personas cercanas, conocidas) que se han ido a la ruina al firmar un contrato con ellos, y hablo de fechas anteriores a la crisis de 2008.
Mi padre (carpintero, y heredero de la carpintería de mi abuelo) trabajó con ellos una larga temporada. Le ofrecieron el oro y el moro, pero a cambio de la exclusividad. Dijo que no, y a pesar de pasarlas canutas al principio (El Corte Inglés le daba mucho trabajo y cortaron toda relación de golpe, como castigo por no aceptar) fue la mejor decisión que pudo tomar.

En cuanto a las horas, como comentáis, hay algunos sectores que se verán realmente afectados. Puestos de cara al público en los que, independientemente del trabajo que haya y que realicen, tienen que cubrir unas horas por mantener la empresa abierta.
Y lo de reducir las horas de apertura de una tienda... No lo veo viable. Estamos acostumbrados a que las tiendas estén abiertas hasta las 8 o incluso hasta las 10. Lo suyo sería reducir ese horario a las 18:30 como en otras zonas de Europa, pero dudo mucho que hubiera aceptación. No somos como el resto de Europa. Es un hecho. Tenemos más horas de luz y aprovechamos mucho las horas de tarde/noche. Tenemos la costumbre de ir a tomar algo al bar, de cenar tarde y acostarnos tarde.

 

[SevillaLabor]

Hace 40 años se redujo la jornada laboral de 44 a 40 horas, me estas diciendo que medio siglo después, con todas las facilidades y tecnología que disponemos a día de hoy no se puede reducir otras 4 horas?? La excusa esa de que hay sectores complicados no te la puedo comprar.
Conozco perfectamente la industria porque mi madre trabaja en una empresa de zapatos para Inditex.
Y no hablaba de la empresa que llevas en concreto, hablaba en un supuesto general, de todas formas, no seré yo quien defienda a compañías como Inditex o Corte Ingles

@elchuske @reb Sin estar en contra de la reducción de jornada, creo que hay una serie de factores que se podrían adecuar al siglo XXI y que podrían mejorar la conciliación de la vida familiar y así tener más tiempo, por ejemplo: Eliminar el turno partido. Creo que esta es una medida que no implica reducir el número de horas y que beneficiaría a muchísimos trabajadores, mucho más que reducir 1 hora y media a la semana, pero bueno esto va por barrios y por opiniones

 

[SevillaLabor]

@elchuske @reb Sin estar en contra de la reducción de jornada, creo que hay una serie de factores que se podrían adecuar al siglo XXI y que podrían mejorar la conciliación de la vida familiar y así tener más tiempo, por ejemplo: Eliminar el turno partido. Creo que esta es una medida que no implica reducir el número de horas y que beneficiaría a muchísimos trabajadores, mucho más que reducir 1 hora y media a la semana, pero bueno esto va por barrios y por opiniones

Que si, que ahora alguien me puede decir " es que imagínate una academia de idiomas con clases por la mañana y por la tarde como van a eliminar la jornada partida☢☢☢☢☢☢" pero es que por sacar "peros" le vamos a sacar un "pero" a todo

 

[reb]

El Corte Inglés es un tiburón. Trabajar para ellos es arruinarte, tarde o temprano. Exigen exclusividad absoluta y luego te exprimen a más no poder. Por no hablar de su lema "si no queda satisfecho, le devolvemos su dinero", coste que normalmente asumía el proveedor (hablo de hace más de 10 años, ahora no sé cómo funcionarán). Conozco varias empresas (de personas cercanas, conocidas) que se han ido a la ruina al firmar un contrato con ellos, y hablo de fechas anteriores a la crisis de 2008.
Mi padre (carpintero, y heredero de la carpintería de mi abuelo) trabajó con ellos una larga temporada. Le ofrecieron el oro y el moro, pero a cambio de la exclusividad. Dijo que no, y a pesar de pasarlas canutas al principio (El Corte Inglés le daba mucho trabajo y cortaron toda relación de golpe, como castigo por no aceptar) fue la mejor decisión que pudo tomar.

En cuanto a las horas, como comentáis, hay algunos sectores que se verán realmente afectados. Puestos de cara al público en los que, independientemente del trabajo que haya y que realicen, tienen que cubrir unas horas por mantener la empresa abierta.
Y lo de reducir las horas de apertura de una tienda... No lo veo viable. Estamos acostumbrados a que las tiendas estén abiertas hasta las 8 o incluso hasta las 10. Lo suyo sería reducir ese horario a las 18:30 como en otras zonas de Europa, pero dudo mucho que hubiera aceptación. No somos como el resto de Europa. Es un hecho. Tenemos más horas de luz y aprovechamos mucho las horas de tarde/noche. Tenemos la costumbre de ir a tomar algo al bar, de cenar tarde y acostarnos tarde.

Totalmente, compañías multimillonarias que carecen de derechos humanos

@elchuske @reb Sin estar en contra de la reducción de jornada, creo que hay una serie de factores que se podrían adecuar al siglo XXI y que podrían mejorar la conciliación de la vida familiar y así tener más tiempo, por ejemplo: Eliminar el turno partido. Creo que esta es una medida que no implica reducir el número de horas y que beneficiaría a muchísimos trabajadores, mucho más que reducir 1 hora y media a la semana, pero bueno esto va por barrios y por opiniones

Lo que pasa es que hemos normalizado muchas cosas. Y claro, un cambio que favorece a la calidad de vida cuesta mucho de ver. Pero bueno confío en que políticos de mi generación (del 90) tengan en cuenta de que ya no vivimos en los campos y ya no hay un señor feudal al que servirle, que si fuera por algunos aún seguiríamos a latigazos.
Si se quiere se puede, el caso es que se quiera.