Reducción en la cotización

[silcon]

Buenos días,

tengo que revisar para un compañero una documentación y me encuentro con una trabajadora con contrato 250 que tiene una reducción del 100% de las cuotas por contingencias comunes.  En el TC2 únicamente me pone tipo de resolución 02 que se corresponde con reducción y en el Tc1 pone reducciones a cargo de la TGSS.

¿ conoceis que tipo de reducción puede ser?

Es que me estoy volviendo loca, luego igual es una tontería pero no caigo en cual puede ser.

Gracias y un saludo,

 

[Raquel GR]

No tienes acceso al IDC? sería lo más seguro.

 

[FERNANDO]

Pues no séi, pero dudo que queden reducciones del 100%.

 

[silcon]

no tengo el idc, le he dicho hoy a mi compañero que lo pida.

y a mi me extraña tanto un reducción al 100%!! y además por lo que he visto la han aplicado durante todo 2012 no hasta julio como sería lo correcto con las bonificaciones que quitaron.

 

[shg]

que edad tiene??? +65???

 

[silcon]

no tengo ese dato, a ver si me pasan el idc y puedo averiguar más.

 

[IMC]

Tal vez sea una exoneración de cuotas por +65 ó +67

 

[silcon]

pero en el supuesto de mayor de 65 años o 67, se trata de una exoneración de cuotas de contingencias comunes ( excepto it)  desempleo, fogasa y fp, por lo que algo de cuota empresarial existe, por la it.

y en este caso se reducen el 100% de la cuota empresa.

 

[silcon]

tengo el idc delante.

45 años en el momento de la contratación.
Condición desempleado  Des. 1-1-11 /12- 18 MES

03 Red. cuota SS- Porcentaje 100% cuota empresarial desde 01-02-2012 al 31-01-2013

por lo que veo que se trata de la reducción establecida en el RDL 01/2011 programa excepcional de empleo para la transición hacia la contratación estable.
y claro como es una reducción por eso no está afectada por la supresión del decreto de julio.