Buenos días.
Una familia quiere reducir la jornada a la mitad de la empleada de hogar fija que viene prestando servicios a tiempo completo, por motivos de que los hijos son mayores y las tareas de la casa no requieren tanto de sus servicios, si la trabajadora no está de acuerdo ¿puede solicitar la extinción del contrato y 20 días por año trabajado como en régimen general, o tambien me imagino que tiene la opción de reclamar judicialmente la decisión del empleador?
Gracias. Saludos
Una familia quiere reducir la jornada a la mitad de la empleada de hogar fija que viene prestando servicios a tiempo completo, por motivos de que los hijos son mayores y las tareas de la casa no requieren tanto de sus servicios, si la trabajadora no está de acuerdo ¿puede solicitar la extinción del contrato y 20 días por año trabajado como en régimen general, o tambien me imagino que tiene la opción de reclamar judicialmente la decisión del empleador?
Gracias. Saludos