InmaRase
Miembro activo
Buenas tardes
Tengo a una trabajadora que se va a reincorporar de su maternidad (maternidad, lactancia, vacaciones) y quiere solicitar una reduccion de jornada.
Bien, su horario laboral es de 9:00-14:00 y de 16:00- 19:00, con un total de 40 horas semanales.
La trabajadora quiere reducirse la jornada a 6 horas diarias solamente, pero con el horario de 8:00-14:00.
Entiendo que el trabajo de 8 de la mñana a 9, está fuera de su horario habitual de trabajo, pero podría solicitarlo igual? la empresa en este caso puede negarse por no venirle bien que entre una hora antes y obligarla a reducirse 5 horas diarias, es decir, de 9:00 a 14:00?
Muchas gracias!!
Tengo a una trabajadora que se va a reincorporar de su maternidad (maternidad, lactancia, vacaciones) y quiere solicitar una reduccion de jornada.
Bien, su horario laboral es de 9:00-14:00 y de 16:00- 19:00, con un total de 40 horas semanales.
La trabajadora quiere reducirse la jornada a 6 horas diarias solamente, pero con el horario de 8:00-14:00.
Entiendo que el trabajo de 8 de la mñana a 9, está fuera de su horario habitual de trabajo, pero podría solicitarlo igual? la empresa en este caso puede negarse por no venirle bien que entre una hora antes y obligarla a reducirse 5 horas diarias, es decir, de 9:00 a 14:00?
Muchas gracias!!
