Reducción por guarda legal

[Iker]

Hola compañeros,

Tengo una duda que someto a vuestra consideración.

Se trata de un caso genérico de reducción de jornada por guarda legal de un hijo menor de 8 años a cargo.
La duda estriba en cual es la duración máxima de la citada reducción. Imaginemos una trabajadora que da a Luz y solicita, una vez terminada la maternidad, reducción de jornada por guarda legal.
¿Podría estar en reducción hasta que el Hijo cumpla los 8 años?. O por el contrario existe algún límite temporal que ahora mismo se me escape?.

Gracias

 

[Nando_bcn]

No, no hay ningún limite más allá del que el menor cumpla los 8 años.

Es más, al solicitar la reducción de jornada por guarda legal no es necesario especificar una duración concreta (lo que no impide el solicitar pasar a jornada completa o, dentro de los límites definidos, modificar la reducción, antes de que el menor cumpla los 8 años).

Saludos