Buenos días:
Quería plantearos si hay algún problema legal o administrativo por haber registrado un contrato en contrata@ antes de la fecha de la firma, me explico.
El viernes 2-09 la empresa me dijo que iba empezar a trabajar un trabajador el lunes 5-09, vino el trabajador hasta mi oficina, le cursé el alta le entregué el contrato para que lo firmase, y como siempre por las prisas, y para evitar dejar las cosas pendientes, registré el contrato ese viernes 02-09 cuando su firma y efectos eran del 05-09.
Lo dicho ¿Hay algún problema legal o administrativo por anticiparme?
Quería plantearos si hay algún problema legal o administrativo por haber registrado un contrato en contrata@ antes de la fecha de la firma, me explico.
El viernes 2-09 la empresa me dijo que iba empezar a trabajar un trabajador el lunes 5-09, vino el trabajador hasta mi oficina, le cursé el alta le entregué el contrato para que lo firmase, y como siempre por las prisas, y para evitar dejar las cosas pendientes, registré el contrato ese viernes 02-09 cuando su firma y efectos eran del 05-09.
Lo dicho ¿Hay algún problema legal o administrativo por anticiparme?