Bien , hoy he tenido inspección. Me habían pedido las nóminas de los trabajadores de Enero a Abril 2014. Yo llevé las nóminas con los registros de horas en el caso de los trabajadores a tiempo parcial desde Enero a Abril.
Llegado el momento de la inspección por parte del subinspector le sorprendió ver que estuviesen adjuntados los registros, me dijo textualmente que era la primera vez que veía que alguien llevaba las horas registradas. De hecho me felicitó por hacerlo ;D ;D Añadió que por supuesto había que llevar el registro desde Enero 2014, y que no hay que tenerlo expuesto. sólo en la empresa por si lo solicita el inspector.
Yo lle digo a mis clientes que lleven registro diario con hora de entrada y salida, número total de horas y firma diaria por el trabajador. Por si era excesivo, le pregunté si había que contabilizar el horario o sólo el número de horas y me dijo que había controversia porque la ley no lo explicaba, pero que al hacerlo más completo mejor, que así en futuras inspecciones no tendría problema ???