Buenos días,
En relacion a Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
Me surge la duda es oblitario para todas las empresa el registro de salarios medios? Y desde qué fecha?
Sé que los planes de igualdad se irían aplicando paulatinamente desde el 2019, y dentro del plan está la obligatioriedad del registro de salarios medio pero no sé si es para todas las empresas o para las de más de 50 trabajadores.
Gracias de antemano
En relacion a Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
Me surge la duda es oblitario para todas las empresa el registro de salarios medios? Y desde qué fecha?
Sé que los planes de igualdad se irían aplicando paulatinamente desde el 2019, y dentro del plan está la obligatioriedad del registro de salarios medio pero no sé si es para todas las empresas o para las de más de 50 trabajadores.
Gracias de antemano