Registro salarial y bajas médicas

[Andrea TC]

Buenos días,

De cara a la elaboración del registro salarial, como hemos de proceder con aquellos trabajadores que tienen una baja médica durante todo o parte del año, teniendo por tanto sus retribuciones reducidas?
Y en los casos de maternidad/paternidad en los que no cobran nada de la empresa?

Saludos y gracias

 

[Sadie]

Tienes que normalizar las retribuciones. Seguramente tu programa de nóminas lo hará de manera automática. De todas maneras, aquí tienes algunos ejemplos

Comparación Salarial por Sexos:Ejemplos normalización de retribuciones

Ejemplos en los que según las peculiaridades del trabajador (IT, huelga...), en el listado Comparación Salarial por Sexos se ha normalizado la retribución.

a3responde.wolterskluwer.es